人才引进优惠政策：

1、两院院士 ：

户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁；配偶和 1 名子女及其配偶可随调来校工作；保证工作及生活用车；免费提供使用面积 150 平方米住房 1 套，并一次性补贴 100 万元；年薪 20 万元；免费提供本人及其配偶每年 1 个月的国内疗养休假；科研启动资金 100 万元。

2、成果突出的国内著名专家（承担国家级科研课题并获国家级二等奖以上）:

户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁，配偶可随调来校工作、学校提供 130 平方米住房 1 套（免收房租），或购房时一次性发给购房补贴 20 万元；并补贴安家费 10 万元；在享受国家规定的工资及有关补贴的同时；年薪 10 万元，科研启动金 50 万元，配备研究室、工作助手、提供实验条件；免费配备计算机、打印机，提供工作用车。

3、著名教授（承担国家级科研课题并获国家级奖励的 50 岁以下人员）:

户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁，配偶可随调来校工作，校提供 90 平方米住房 1 套（免租）；或购房时一次性发给购房补贴 8 万元；并补贴安家费 3 万元，免费配备计算机、打印机，在享受国家规定的工资及有关补贴的同时，每月另发给岗位津贴 500 元研究室经费 5 万元。

4、博士（后）:
　　配偶可随调来校工作；在校工作期间提供使用面积 82 平方米 左右已装修住房 1 套（免租），或购房时一次性发给购房补贴 8 万元；并补贴安家费 3 万元，在享受国家规定的工资用有关补贴的同时，每月另发岗位津贴 500 元；免费配备计算机、打印机。研究室经费 5 万元。归 国 博士（后）的优惠政策参照以上标准执行。

说明：引进的国内外人才，最低服务期限为五年。

联系方式：

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